عزيزتي من خلال خبرتي الطويله ارى ان السبب ليس لكبر السن بالعكس كبيرة السن هي الي تكون عاقله ومحترمه وصغر السن ليس له علاقه بالاحترام
فشخصية الشخص هي الي تفرض الاحترام وليس التصيد
المهم اهم شي في التعامل الحزم وعدم التهاون والا سيفلت زمام الامر من يدينك
بالعكس ارى ان تسوين لهن اجتماع وتوضحين لهن سياستك في الاداره وتكونين صارمه وانت تتحدثين وتخبرينهن ان هناك ضوابط وضعت من قبل الوزاره وانت ملزمه بتطبيقهاااااااا
من ضمنهاااا التاخير الصباحي والاجراءات المتبعه
وان هناك لجنه تتكون من المديره والمساعده ومعلمتين
لعمل محضر لاي مخالفه اوشكوى ضد اي معلمه وان سيكون اولا تنبيه شفوي ثم محضر خطي
المهم هناك الكثير لدي بس اهم شي
عند الحضور صباحا تكونين انت قدوتهن بالحضور وعدم الغياب ومن ثم سيخجلن عندما يرينكي
تاتين مبكره وسينضبطن باذن الله
بس نصيحه اهم شي العدل في توزيع الجداول وعدم محاباة معلمه على حساب اخرى
وعدم تفضيل المتهاونه على الممتازه ولاتعوديهن على الدخول عليك لادنى سبب
فالاداره يجب ان يكون لها احترامهااااااا ولا تكون لكل من هب ودب يدخل ويطلع
وتنبيه المعلمات على عدم تعويد الطالبات على الذهاب للاداره لاتفه سبب بل ان تخوفهن وتحثهن على احترام الاداره
المهم والله علشانك دخلت ودي افيدك ولاودي تقعين باخطاء مديرتي
الي الكل يتحسب الله عليهاااااااااا
على العموم انا معلمه بس من خلال خبرتي تعلمت هذه الاشياء
ودائما اطلب كمديره ولكن ارفض
حتى لايدخل في ذمتي شي
او اظلم احداهن واتحمل وزرهاااااااااا
ياارب اكون افدتك ولو بالقليل
تحيااااااااااااااااااااااااااتي