** للمعلمات من خدمتهن فوق عشرون سنة .. مالذي يدفعك للتقاعد ؟؟؟ **

إنضم
2009/05/30
المشاركات
3,048


أخواتي الحبيبات بما أن قسمنا هنا يضم معلمات من مختلف البلدان والأعمار والجنسيات ومن مختلف التخصصات ...

سؤال أحببت طرحه هنا لتبادل الأراء والمعرفة حول هذا الموضوع ....

بعد أن تخدم المعلمة عقد من الزمان أو أكثر أو أقل قد تجد في يوم ما رغبة شديدة بل وملحة في ترك وظيفتها يا ترى ما هي أسبابك وعلى الجهة المقابلة مالذي قد يدفعك للتمسك بوظيفتك لمدة طويلة برغم تعبك وتذمرك أحيانا .....

أتمنى منكن التفاعل وإثراء الموضوع .....:36::36:
 
التعديل الأخير بواسطة المشرف:
لقيت موضوعك واحب اشارك مع اني لست بمعلمة او موظفه


لكن .. من الاسباب التي تدفع المعلمة للتمسك بوظيفتها ..

اتوقع تعودها على نظام الخروج اليومي ... فقد يخشى البعض من الملل بعد التقاعد

والبعض قد تعود على نمط الوظيفه وتواجد صديقاتها المعلمات معها ...

والبعض يكون مغزاها اخر وهو انه يجد في نفسه قدرتها على البذل والعطاء وانها مازلت قادرة على العمل بتفاني


واجد نوعا ما رغبتها في تكلمة الخدمه حتى تستلم مستحقاتها كاملة ....


وانا من وجهة نظري ....


ارى ان المعلمة من المفروض عندما تصل لعمر 45 -50 ان تطلب التقاعد

فالمال لايهم بقدر مايهم الصحه والراحه وصفاء البال ...
انا ارى ان بعد هذا العمر يجب ان تخصص عمرها لبيتها واولادها وزوجها

والان تجدي الكثير منهن اصابتهن الامراض مثل الضغط والسكري بسبب التدريس ومشاكله


انا ارى ان المرأه ليست كالرجل فالرجل ارى انه يعمل حتى يصل لعمر 60 اما المرأه فلا ..

واتمنى ان يقلل نظام الخدمه حتى نتيح للغير فرصه الوظيفه ....

اتمنى اني قد وفقت في طرح وجهة نظري ...
 
ما شاء الله لا قوة الا بالله طرح رائع ومميز ووجهت نظر جميلة وواقعية ومقبولة جدا برغم إنك غير موظفة ولكنك طرحت وجهة نظر مقاربة جدا لما تفكر به كثير من الموظفات والمعلمات خاصة .....

كلامك صحيح غاليتي بالنسبة لتعود الموظفة على الخروج اليومي ولكنها تصل أحيانا الى الشعور بثقل شديد عندما تستقبل يوما جديدا في الدوام ومن الأسباب التي اصبحت تدفع بعض المعلمات حتى حديثات العهد بالوظيفة الى التفكير بتركها هو التغيير المتلاحق والسريع للمناهج وما تحتاجه من مواكبة في تطوير القدرات والمهارات لتستطيع تدريسها كما حددت أهدافها .... أيضا من السباب من وجهة نظري هو الجيل الحالي من التلميذات الذي أصبح التعامل معهن يشكل معضلة عند الكثيرات في ظل هذه المتغيرات المتلاحقة في الأوضاع الإجتماعية والتقنية والمعلوماتية وغيرها
أيضا من الأسباب التي دفعت عدد من المعلمات للتقاعد هو ما يعانينه من مشاكل مع الأزواج والأهل بسبب الراتب حيث يصر بعض الأزواج على مقاسمتها فيه أو الإستحواذ عليه بالكلية فتكون كمن يعمل وله التعب والثمر لغيرها أو يتقاذفها طمع الأهل من جهة وطمع الزوج من جهة فتترك ذلك كله وتنجو براحتها وبيتها أو سيكون الطلاق مصيرها الحتمي مع بعض وأكرر بعض الأصناف من الأزواج المتسلطين .....
من الأسباب أيضا وقوع مشاكل مع الخادمة بكافة أنواعها ... خيانة مع أحد أفراد الاسرة .( زوج . ..أو ابناء كبار ..) مشاكل في حسن رعاية الأبناء .. أو عدم وجودها نهائيا وصعوبة الحصول عليها فتضطر الموظفة لترك وظيفتها لترعى أبناءها وإلا فمصيرهم الى الضياع ....أما بعد مرور عقدين من الزمان فتصل الموظفة الى تشبع تام من أعباء الوظيفة وياخذ العطاء في النزول التدريجي بسبب تقدمها في السن ويكون من الضروري جدا أن تترجل وهي لازالت جيدة العطاء وتعطي الفرصة للدماء الشابة لتضخ في التعليم

هذه بعض الأسباب من وجهة نظري أنتظر وجهات نظركن غالياتي ...
 
حلاوة معليش احسب الموضوع ليه المعلمة تتمسك بوظيفتها وترفض التقاعد
 
حبيت استدل بمثال

معلمات مدرسة الابتدائي كانوا معلمات اختي اللي تكبرني ودرسوني


الى ان درسوا بنات اختي


والسنه هاذي تقاعد منهم 15 معلمة




والسبب

المناهج المطورة ...
 
يآحبيلك جيتي على الجرح والله ..!!
سسبحآن مع أني تووي فبدآية مششوآري ( لي سنة ونص)
لكن بآلذآت بهالفترة ترآودني هالفكرة ..!!

كنت حآبه أعطي وأعطي ورآسي مليآن أفكآر
لكن الضغط الششديد والمبآلغ فيه بالعمل
خلآني حآليآ آرآجع حسآبآتي من أول ........ وجديد
وأفكر لكم سنة قدآم (إن ربي عطآني عُمر)

هل اقدر أتحمل ..؟
هل عطآئي بيزيد أو يقل ..؟
لابتكار والتجديد بيستمر ولا بيتلآشى ..؟
روح التعآون والعمل بتستمر ..؟
التعآمل بمحيط المدرسة تجاة المعلمات وادآرة المدرسة هل أغير سياستي معهمـ وأعيد النظر فيهآ ؟ (مع اني واثقه نو تعاملي صح)..
بس هالتعآمل وان ريح ضميري إلا انه أرهق نفسي وجسدي لحد إني بنفجر ......خلآص...!!

وضعي بإختصآر
( طموحة ... نشيطة .. سريعة بأداء العمل .. أحب الانجآز بوقت قيآسي .. احب عملي بدرجة كبيرة وأحب الفئة اللي أدرسسسها حيل حييل واحسهم قريبين مني وقريبة منهم .. احب اساعد كل ن يطلب مني شي وما ارد له طلب .. اقدر اوضااعهم مع ان المفرووض مالهم خص فيني ولا لي خص فيهم بحكم اننا مسؤلين عن هالفئة وبس ..ماأحس اني حآطة حد لنفسي ..أبي أسسووي واسسسوي وأسووووووي ......آلخ
أدرس فئة خآصة (كفيفآت) مدرسة دمج
انجلش + حاسب آلي
معدل حصصي مناسب وان كان كل سنة في ازدياد..
يعني مضغوطة بست مناهج دراسية ولازم اعطيها حقها من وسائل خاصه فيهم ...إلى ابتكار طريقة شرح خاصه فيهم (وكله من قلبي وعلى العين والرآس ) دامه شغلي اتحمـــــــله من ............ وإلى ..؟؟
بس كوني اكتب واجبات الطلبات وتلخيصاتهمـ ومناهجهم اذا فيها نقص وحل اسئلة واجوية كل مادة (للثلاث مراحل )
واختبرهم كل الاختبارات بنفسي (دوري أول وثاني )
واترجم اجاباتهم (لكل المواد) من برآيل إلى مُبصر ..
بالإضافه الى متابعة كل طالبة منهم بجميع المواد مع معلماتهمـ
ومشاركتهم بالانشطة المختلفه اذاعه ... حفل ...آلخ
واحتوائهم واحتواء مشكلاتهم النفسية والأسرية
( كل هذى خلاني أحس بضغط واني محصوورة بإطار معين امشي عليه معهم )

ودي اعطيهم اشياء مختلفة ...!
ودي ابتكر لهم بموادي (بالذات انها مواد مهمه وعلى المحك ويحتاجونها كثير ولازم اوصلها بطريقة خاصه )
ودي اطورهم واطور شخصياتهم وذواتهم ( اغلبهم عندهم مشاكل بسبب انغلاقهم وعدم تقبل المجتمع لهم )
أحس هاذي الاشياء اللي محتاجين لها ؟؟
محتاجين اسمع لهم ؟؟
محتآجين اخذ بيدهم لفوووق لفوووووووووووق (مو انحصر بمناهج وكتابة ووووو )
محتاجين أحد يبرز مواهبهم قدام النآآس
ويقوول لهم

لحظة ... لحظة ..
عندي طالبة شاعره اسمعو لها ؟؟
عندي طالبة القائها مؤثر ورائع اعطوها الفرصه ؟؟
عندي طالبة صوتها يجنن اعطوها بالكم شووي ؟؟
عندي طالبة فناااانة بالاعمال تعالوو شوفوا اعمالها ؟؟

آآه بسس
بجد شي يقطع القلب فــئة من ارووع الفئات واميزها بمجرد احتكاكي فيها أدركت قد وشو احنا غافلين..؟
وقد وشو البصر نعمة من الله لكن لما نفقدها لا سمح الله كيف بيكون تركيزنا وسمعنا مركز اكثر من دون تشتت ..؟

ناهيكِ عن الاعمال الادارية اللي مالي خص فيها وأطالب بتنفيذها بسبب سرعتي باداء الاعمال ( او بالأصــــــــــــح) كوني توي خآم جديدة لابد من الاستغلال
طيب طالباتي بالذمة ومحتاجين لهم ومضغوطة معم كفاية وشوله الضغط أكثر وأكثر ....................!؟؟
يبنآآآت انا متعوودة ما أرفض طلب لأحد بس بجد كرهوني بهالشي من كثر مايطلبون مني وان تعذرت بحكم اني مااقدر مضغووطة
ينقلب الوضع علي واتراقب وانضغط اكثر واتحاسب على الصغيرة على الكبيرة ..؟؟

كرهت شي اسمه تقدير وضع او فزعة لاحد بضيقة مع انو المفروض نكون كذاا
وين تطبيق مبدأ التكافل الاجتماعي بس ..؟
أحي كل ما أقووم بشغله واشيل عن غيري
تجيني مشاكل ووووقرووووشة مخ مالها داعي ؟؟
وكل وحدة شافتني شلت عن وحده نطت بوجهي تبيني اشيل عنها بعد ..!!؟

طيب وعملي بحال غبت او صارلي اي شي مين يقوم فيه ؟؟

مــــــــــــــحد طبـعا بما انهم فئة خاصه مدموجة مع البنات محد له خص فيهم غيرنا ؟؟

:

حـاليــآ

بسستخير بموضوع اني أكمل بنفس المجال أو أغير وجهتي لشي ثاني ...

صــعبة صعـبة تفرض علي أشياء ماأبيهآ ( بحكم الروتين )
وصعـبة أشوف نآس انا أدري فيهم وبمواهبهم وما أقدر ابرزها ( بحكم الضغط الهائل علي )

ماحآز بخآطري

الا انهم معتبريني ملاذهمـ وأسمع لهمـ وافهمهـ ومتكلين علي بعد الله بالأخذ بيدهمـ و السسنة على وشك تنتهي وما أحس اني اعطيتهمـ كل مايحتاجونة ..!!

مآدري هل وضعي طبيعي بالذات اني في البدايه وافكر بالنهايه ؟؟

او هي نتائج الضغط ؟؟

ماأقـــول إلآ
عسسسى الله يكتب لي خير

ويــريح بآلي ..

والسسموحة عالإطآلة


:
 
التعديل الأخير:
كالعادة متألقة يا حلاوة بجــــــــــــــدارة !

مواضيع نابضة حية من صميم الواقع !

لكن حبذا لو غير عنوان الموضوع , ليستجذب كل فئات المعلمات على اختلاف سنوات الخدمة

حتى يكون الطرح أكثر شمولية , ولا يكون حصرا لفئة دون سواها ,

وأيضا لنقف على الأسباب بوضوح أكثر ..

فحينما تفكر معلمة ( مستجدة ) بالتقاعد مثلا , لما ذكرته من التغيير السريع والمتلاحق للمناهج وما يواكب ذلك كله ويستلزمه ..

فهنا الأمر يحتاج لوقفة , لأن الخلل لم يصدر من معلمة قد أخذ منها الجهد والتعب سنوات طوال

الأمر أخطر إنه من معلمة تقف على بداية عتبات السلم العطائي !!!!!!!! وهنا مؤشر لضرورة الانتباه

ودراسة الأمر بجدية ..

أتمنى أن أوفق للعودة ومشاركتكن الحديث

دمتن بطيب وعافية
 
موضوع مهم الله يعطيك العافيه يا عسل

انا بالنسبه لي اتوقع لو اكمل عشرين سنه

ساعتها باصير فاضيه واطفالي بيكبرو ويفضى علي البيت

يصير مافيه مثل الدوام راح يوسع صدري

ولو تقاعدت راح اجدد وافتح مشروع او شي يخليني ما اموت

احس الشغل حياة والجلسه بدون مايكون فيه شي تسوينه موت بطيء

ليش مايصير التقاعد قبل 15 سنه حلوين

عشان اذا اخذت الوحده التقاعد يكون لسا عندها اولادها تربيهم وتنشغل فيهم وتعطيهم

بالنسبه لتغير المناهج انا عاجبني كثير

بصراحه المناهج الجديده حلوه وتخلي الوحده تطور نفسها وتجدد
 
حبيت استدل بمثال


معلمات مدرسة الابتدائي كانوا معلمات اختي اللي تكبرني ودرسوني


الى ان درسوا بنات اختي


والسنه هاذي تقاعد منهم 15 معلمة




والسبب


المناهج المطورة ...

تقاعدوا غاليتي لأنهم وصلوا لسن أفضل ما تفعله الواحدة عند وصولهاله هو التقاعد وليس بسبب المناهج فقط ....
سعدت بتواجدك واعطاءنا رأيك
 
غاليتي أنثى تعشق المطر أسعدني جدا جدا تواجدك وطرح المميز
هل اقدر أتحمل ..؟
نعم يالغالية شخصية بمثل ما يحمله قلبك من حب لهذه الفئة تستطيعين التحمل بل وتستطيعين العطاء أكثر واكثر
هل عطآئي بيزيد أو يقل ..؟

طبيعي سيزيد عاما بعد عاما بسبب ما تكتسبينه من خبرة ودراية من خلال العمل
لابتكار والتجديد بيستمر ولا بيتلآشى ..؟
لن يتلاشى بل سيبرز ويزيد بهاء وبريق إياك غاليتي من الإيحاءات السبية لشخصيتك وعطاءك
روح التعآون والعمل بتستمر ..؟
التعآمل بمحيط المدرسة تجاة المعلمات وادآرة المدرسة هل أغير سياستي معهمـ وأعيد النظر فيهآ ؟
عاملي كل شخص بما يناسبه وبما ترينه أنتي مناسبا ولكل مقام مقال غاليتي

استمري يا مبدعة ولا تفكري في تركهم فمن خلال عملك معهن ستكتسبين اشياء جميلة ورائعة ومميزة وفوق كل ذلك وقبله الأجر العظيم على تعاملك وصبرك وبذلك مع هذه الفئة الغالية
وفقك الله ورعاك غاليتي وسعدت جدا جدا بتواجدك المميز هنا
 
كالعادة متألقة يا حلاوة بجــــــــــــــدارة !


مواضيع نابضة حية من صميم الواقع !

لكن حبذا لو غير عنوان الموضوع , ليستجذب كل فئات المعلمات على اختلاف سنوات الخدمة

حتى يكون الطرح أكثر شمولية , ولا يكون حصرا لفئة دون سواها ,

وأيضا لنقف على الأسباب بوضوح أكثر ..

فحينما تفكر معلمة ( مستجدة ) بالتقاعد مثلا , لما ذكرته من التغيير السريع والمتلاحق للمناهج وما يواكب ذلك كله ويستلزمه ..

فهنا الأمر يحتاج لوقفة , لأن الخلل لم يصدر من معلمة قد أخذ منها الجهد والتعب سنوات طوال

الأمر أخطر إنه من معلمة تقف على بداية عتبات السلم العطائي !!!!!!!! وهنا مؤشر لضرورة الانتباه

ودراسة الأمر بجدية ..

أتمنى أن أوفق للعودة ومشاركتكن الحديث


دمتن بطيب وعافية

أنورت صفحتي بطلتك المميزة غاليتي ينابيع الحكمة ....

مرحبا بك الآن وكل حين في موضوعنا غاليتي ما دفعني هو كثرة المتقاعدات في السنوات الحالية حيث لا تخلو مدرسة من مدارسنا من تقاعد بالعشرات خلافا لما كان عليه الوضع قبل سنين قليلة حيث لا يتقاعد سوى واحدة أو إثنتين بالكثير فأحببت مناقشة ذلك مع أخواتي الموظفات لنسلط الضوء على هذا القرار الهام الذي تأخذه الموظفة خاصة وأن من تملك وظيفة في زمننا هذا كمن حازت شيئا نادرا وغاليا يصعب التنازل عنه في ظل ندرة الوظائف وصعوبة الحصول عليها ...
 
الموضوع ذو شجون
لم اصل الى العشرين
والراتب هو الي يربطني بالوظيفه
والا بيتي اولى
وبرائي ان التقاعد المبكر في صالح الجميع ......
 
اريد التقاعد بيتي يحتاجني مع حبي لعملي لكن ايضاااا لم يعد المعلم معلم ولم يعد ينظر له كمعلم له رساله لا بد ان يحرص على ايصالها واجيال لا بد ان يعدهم للحياه علميا وتربويا لا لا المعلم فقد بريقه ارهقته المطرقه والشاكوش و اهتمام المشرفين بالقشور وترك المهم والاهم لم يعد المعلم بنظر لوزنه العلمي وثقافته لا بل من يستطيع ان يفيهق يصل من يحترم عمله ويعمل عقله قبل لسانه يبقى لا ينظر اليه لا يهم لكن ان يقول له مديره ورئيسه في العمل لا يهمني مستواك بل ما تقدمه من نشاط احباط احباط هيا نتقاعد لاننا لسنا خريجين ورش نجاره ولا حداده لسنا فنانين لا رسامين ولا خياطين نحن معلمين لنا تخصصنا مع احترامنا لكل الاعمال لكن كل مسخر لما خلق له اخواتي نحب العمل لكن ارهقنا كثرت المسؤليات اشراف نظام ثم حصص ودروس ليت عهد الكتاتيب يعود ليت عهد الحجاج حلقاته والجاظ وجلساته اين بشر بن المعتمر وملاحظاته كانوا معلمين يعطون بحريه بحب نحن لا لا مكبلين نعطي عن خوف وترقب ثم احباط ولاباس الورقه جميله الالوان رائعه الماده لاتهم عفوا نريد التقاعد لقد تعبنا لكن بكامل الراتب فهذا حقنا ........... عذرااااا على لاطاله
 
الموضوع ذو شجون
لم اصل الى العشرين
والراتب هو الي يربطني بالوظيفه
والا بيتي اولى
وبرائي ان التقاعد المبكر في صالح الجميع ......

اختي الحبيبة ارجو منك التوقف للحظة مع مايربطك بالوظيفة وارجو أن لايكون ما يربطك هو نهاية الشهر فقط بل انظري لهذه النعمة الكبيرة بغض النظر عن بعض ما تأخذه منا ....أولا ينبغي لنا أن نجدد إخلاص نيتنا في عملنا وكسبنا لله تعالى لنحظى باجري الدنيا والآخرة ....
المعلمة أو الموظفة هي في ميدان تغيير دائم ولقاء دائم بالناس تتعلم منهم وتعلمهم ثانيا أن فيه أجر عظيييييم لمن يسر الله له ذلك فهو ميدان عظيم للصدقة بكل أنواعها ابتسامة خدمة طيبة لأحد تعاون مساعدة إنفاق مادي إضافة الى أنها تعطيك مكانة إجتماعية برغم كل سلبياتها مكانة بين بقية النساء ومكانة بين أهلك وعند زوجك وابناءك فنظرة المجتمع لك مهما يكن مختلفة ...
أضافة الى ما تمنحه لك من استقلال شخصي وثقة بالنفس وراحة نفسية لكونك تستطيعين الحصول على ما تريدين في غالب الأحيان ولكن كل ذلك لا يتأتى لك إلا بالتنظيم الصحيح من بداية حصولك على الوظيفة ... وفقك الله غاليتي وسعدت جدا بتواجدك في موضوعي
 
اريد التقاعد بيتي يحتاجني مع حبي لعملي لكن ايضاااا لم يعد المعلم معلم ولم يعد ينظر له كمعلم له رساله لا بد ان يحرص على ايصالها واجيال لا بد ان يعدهم للحياه علميا وتربويا لا لا المعلم فقد بريقه ارهقته المطرقه والشاكوش و اهتمام المشرفين بالقشور وترك المهم والاهم لم يعد المعلم بنظر لوزنه العلمي وثقافته لا بل من يستطيع ان يفيهق يصل من يحترم عمله ويعمل عقله قبل لسانه يبقى لا ينظر اليه لا يهم لكن ان يقول له مديره ورئيسه في العمل لا يهمني مستواك بل ما تقدمه من نشاط احباط احباط هيا نتقاعد لاننا لسنا خريجين ورش نجاره ولا حداده لسنا فنانين لا رسامين ولا خياطين نحن معلمين لنا تخصصنا مع احترامنا لكل الاعمال لكن كل مسخر لما خلق له اخواتي نحب العمل لكن ارهقنا كثرت المسؤليات اشراف نظام ثم حصص ودروس ليت عهد الكتاتيب يعود ليت عهد الحجاج حلقاته والجاظ وجلساته اين بشر بن المعتمر وملاحظاته كانوا معلمين يعطون بحريه بحب نحن لا لا مكبلين نعطي عن خوف وترقب ثم احباط ولاباس الورقه جميله الالوان رائعه الماده لاتهم عفوا نريد التقاعد لقد تعبنا لكن بكامل الراتب فهذا حقنا ........... عذرااااا على لاطاله


أهلا غاليتي .. (إمرأة أنا ) ولكن بداية استغرب أن تتكلمي بصيغة جمع المذكر اتمنى أن تكوني امرأة فعلا ...

بالنسبة لمطالب بعض المديرات من المعلمات لنجد لهن بعض العذر أحيانا وليس دائما فهن يقعن أيضا تحت ضغوط المشرفات ورئيسات أقسام الوزارة فيطالبنهن ايضا بتوفير واجهات جميلة في المدارس مما يجعل المعلمة أحيان تنفق على القشور كما ذكرت كثيرا من الوقت والجهد والمال لأجل لحظات زائرة أو لجنة زائرة ولكن يبقى المعلم سيد الموقف وملك الفصل فهو في حصته حر كما كان كان يعطي حبا وعلما وتربية وتوجيه فلديه يوميا 6 ساعات يقضيها بين ابناءه سواء صغارا أو كبارا وكذلك المعلمات فلا عذر في التقصير في أداء أمانة العلم اشاركك الرأي أن المناهج المطورة قد اربكت المعلمات قليلا وطرق تنفيذها ايضا يحتاج كثيرا من المهارات والتدريب ولكن يبقى المعلم وتبقى رسالته الخالدة فهم ورثة الأنبياء ....
بارك الله فيك وسعدت جدا بفضفضتك من خلال موضوعي ولكن ليكن لدينا كثيرا من التفاءل بغد مشرق خاصة منكن يا معلماتنا الشابات ولانقبل التقاعد قبل 15 -20 سنة على الأقل
 
اهلين حلاوه


خدمتي 16 سنه تقريبا

واتمنى التقاعد المبكر وادعو اليه
اما ما يدفعني للوظيفه فهو الماده فقط
 
اهلين مره ثانيه
لم الاحظ اني كتبت رد قبل خخخخخخخخ الكبر شين


اما كوني اقول بان دافعي للوظيفه هو الحاجه الماديه فهو لا يعني اني لا اختسب الاجر ولا اخلص في عملي يا حلاوه ....
 
تسلمين اختي حلاتوه على هالطرح

بس حبيت اسال هل انتي من السعوديه؟؟؟؟؟؟


لان السعوديه الان تمر بمرحله صعبه بسبب بطالة الخريجات

و تقاعد المعلمات بعد العشرين هو احد الحلول

من خدمت عشرين سنه ما قصرت وربي يعطيها العافيه

وتقاعدها سوف تبغث الامل الكبير في نفوس الخريجات من سبع سنوات وعشر واكثر

جالسات بالبيت ينتظرن الوظيفه


وتمسكها بالوظيفه ورفضها للتقاعد في هذا الوقت

الجساس في السعوديه اعتقد مو من صالحها


فالمنتديات والفيس بوك تعج عج بهالمواضيع التي تطالب بتقاعد من مضى

عليها 20 او15


وانهن (الحريجات )مظلومات وماخوذ حقهن


واني والله احيانا اخاف على المعلمات من تحسب ومظلوميه او دعوه منهن


فاليتقاعدن مشكورات
 
اخاف على المعلمات من تحسب ومظلوميه او دعوه منهن

!!!!!!!!!!!

ليس ذنب المعلمه القديمه ؟!!!
المفروض يكون هناك نظام يعطي للمعلمه حقوقها كامل ويكون فيه ضمان مالي لها ولمن تعول

فيه معلمات قديمات ومن خريجات معهد المعلمات وهن الان على المستوى ا الثاني !
وبالتالي راتبها التقاعدي بيكون قليل فتظطر انها تواصل كل الخدمه علشان يكون راتبها كبير ومكافئه نهايه الخدمه مبلغ حلو ...


والا الكثير منهم خلاص مالها خلق ولا لها قدره ومساكين كلهم امراض ويالله تشيلها رجليها وهذا غير ظروفهم الماديه الصعبه والبيوت اسرار.........

والا الوحده تتمنى تقعد وترتاح وبناتها الخريجات الي قاعدات بالبيت يتوظفون !!!!!!!
 
المناهج المطوره رائعه جدا وغلطانه اللي فكرت بالتقاعد من اجل تطور المناهج فالحمد لله تطورت للافضل
 
عودة
أعلى أسفل