حل لغز التواصل بين الرجال والنساء "نسخة للقراءة"

  • بادئ الموضوع بادئ الموضوع عجابة
  • تاريخ البدء تاريخ البدء
الحالة
مغلق و غير مفتوح للمزيد من الردود.
دموع النساء !!!

عندما تبكي المرأة !!!

فإذا كنت تقدم لامرأة على سبيل المثال تقييما لأدائها وبدأت في البكاء ,
فناولها منديلا واستمر في حديثك فلا يزال في إمكانها سماحك .
أخبرها بأن في مقدورك رؤية ما تشعر به من ضيق ,
واسألها كيف يمكنك أن تقدم لها المساعدة أو ما أنتما في حاجه إلى مناقشته بتفصيل أكثر.
*************************
عادة ما تبكي النساء في أماكن العمل بسبب
· شعورهن بالتوتر , أو الإحباط ,
· أو بسبب شعورهن بإساءة فهمهن ,
· أو عدم الإصغاء إليهن ,
· وليس لأنهن حزينات أو مشاعرهن مجروحة .
هل تذكر فيلم Courage under fire ( الشجاعة تحت النار)
لــ " دانزيل واشنطن " و " ميج رايان " ؟ عندما تم فصل " ميج رايان " وفريقها من العمل بدأت في البكاء , فأدار أحد الرجال في فريقها عينيه وقال : " أوه , رائع , الآن بدأت في البكاء !
" فأجابته : " إنه التوتر , يا (وقالت كلمة خارجة ) " .
ينتاب الرجال العديد من المشاعر
عندما تبكى النساء ؛
فنظرا لأن الرجال مبرمجون على إصلاح كل شي والدموع بالنسبة لهم تعنى هلاكا حقيقيا .
فإنهم يشعرون بالتهديد والخوف أمام هذه الدرجة من المشاعر .
لقد تم إخبار النساء طوال حياتهن بأنه لا بأس من البكاء ؛
ونظرا لأن البكاء ليس شيئا طبيعيا بالنسبة للرجال ,
فإن دموع المرأة تؤثر عليهم وتثير ضيقهم أكثر مما تثير ضيق النساء .
إن الرجال ليس في حاجه بالضرورة إلى القيام بأي شي عندما تبكى المرأة .
في المواقف الشخصية حيث يكون التلامس مقبولا ,
يمكن للرجل ببساطة احتضان المرأة أو التربيت على ذراعها أو كتفها برقة ,
وغالبا ما سيفي ذلك بالغرض ويظهر مدى اهتمام الرجل .
وإذا كنت في شك من وجوب القيام بذلك , فاسأل !
كلما تقدم بي العمر , أقدم على البكاء بصورة أكبر وأشعر بالراحة مع دموعي
ليست فقط دموع الحزن , ولكن أيضا دموع الفرح ,
والدموع التي أذرفها عندما أتأثر عاطفيا حتى لو كان بسبب إعلان في التلفاز !
 
نصائح من أجل علاقات ذكية :​
****************************​
إن النساء بصفة عامة أكثر عاطفية ​
مثلما أن الرجال بصفة عامه أكثر خشونة ,​
وهذا أحد أروع الاختلافات بيننا والتي علينا الاحتفاء بها . ​
غالبا ما يحب الرجال هذا الجانب الناعم من النساء في المواقف الشخصية​
ولكنهم يشعرون بالارتباك عندما يظهر هذا الجانب في العمل , ​
إن المشاعر شكل من أشكال التعبير البحت​
وليس لها علاقة بالقدرة على الإدارة أو معدل الذكاء .​
 
مزايا التحلي بالمرونة​


" إن الشخص الذي لا يعرف سوى الجانب الخاص به
من القضية , ​


لا يعرف عنها سوى القليل "​


" جون ستيوارت ميل "​



معنى كلمة "مرن " في القاموس : مرن (صفة ) ,​


(1) قادر على الانحناء ,والالتواء وغيره ,​


(2) انحناء ؛ قابل للمط​


( 3) قادر على التعديل ؛ قابل للتكيف – " مرونة " الاسم من الصفة .​


" باختصار : ليس هناك أسلوب واحد صحيح يمكن اتباعه " ​


" كارول تافريس " , مؤلفة كتاب the Mismeasure of woman ​

يجنح العالم إلى رؤية الأشياء في صورة متناقضات , أي الشيء ونيقضه , وقد قمت بطرق ما بتدعيم ذلك المنظور في كتابي هذا من خلال الإ شارة إلى الرجال والنساء كجنسين متناقضين , وأنا أفعل ذلك نظرا لعلمي أن معظم الناس يألفون ويشعرون بالراحة مع تلك الإشارة ,وأفضل أن تقوم بقراءة هذا الكتاب واستيعاب رسائله بدلا من وضعه جانبا لأنك لم تفهم أسلوبه , بالإضافة إلى ذلك , ليست معظم أساليب النساء قطعا هي نفس أساليب الرجال والعكس صحيح , وهكذا إذا لم نكن نتبع أسلوب أحد منهما , فلابد أن تكون متبعين للآخر ولكن هذا النوع من التناقض لا يعني استخدام أسلوب أو أخر من الأسلوبين بشكل حصري في أي موقف تفاعلي
وكما ذكرت آنفا فإن الاختلافات قائمة ليس فقط بين الرجال والنساء
ولكن أيضا بين الرجال وبعضهم البعض
وبين النساء وبعضهن البعض
علاوة على ذلك فالاختلافات قائمة أيضا بين الثقافات وداخل الثقافات الواحدة والمناطق والديانات والجماعات ذات الأعمار الواحدة والجماعات الأخرى وتلك الأشكال العديدة المتنافرة من الاختلافات هي سبب في عدم وجود أسلوب واحد صحيح للتواصل ليس هناك شكل واحد صحيح ,
والأسلوبان الذكوري والأنثوي ليسا سوى طريقتين لفهم واستيعاب تلك الاختلافات وذلك الأسلوب لحل لغز التواصل يجدي مع معظم سكان الشمال أمريكا وفي العديد من الدول الأخرى ولكن ليس جميعها بالطبع .
استخدام هذا الكتاب كوسيلة بسيطة لفهم اختلافات التواصل بين الجنسين ولمعرفة أن الاختلافات الأخرى أيضا تلعب دورها في عملية التواصل . سوف يساعدك هذا الكتاب قطعا على حل لغز التواصل بين الرجال والنساء وتمتعك بالمرونة في تفاعلاتك مع الآخرين سيساعدك على حل اللغز.
 
" المرونة هي سر النجاح – إلى جانب الاحترام المتبادل "​
" ديبورا تانين" ​
كما تقول " تانين " فإنة ليس هناك واحدة مثالية , فأنه أسلوب في التحدث يمكن أن يكون مجديا في العديد من المواقف , وذلك إذا كان هؤلاء الذين تتحدث معهم يشاركونك نفس الأسلوب وحتى عندما يحدث ذلك سوف يقع بينكم حالات من سوء الفهم نتيجة لتعارض الاهتمامات , وتعارض الحالات المزاجية الخاصة بالمتحدث أو المستمع المرجع , والإطار المرجع , إلخ . وخلاصة القول إنه إذا كان هدفك هو التواصل حقا – أن تفهم الآخرين ويفهموك – لن يكون كافيا حينها أن تكون اللغة مناسبة , ولكن سيكون هناك حاجة إلى وجود مشاركة في أسلوب التواصل , أو على الأقل تفهمه من جانب الطرفين .
في مكان العمل , يؤدي وجود أشخاص من أعرق وخلفيات مختلفة , ومن مناطق مختلفة من الدولة والعالم . إضافة إلى اختلاف شخصياتهم – يؤدي وبوضوح إلى وجود وفرة من الأساليب التحادثية المختلفة , والشركات التي تتمتع " بأسلوب جيد" سوف تخلق فريق عمل مدربا بشكل جيد في للعمل بنجاح مع مختلف الأفراد – سواء كانوا عملاء , أو زملاء عمل – بأسلوب متشابه ولكن هؤلاء الذين لن يتبعوا ذلك الأسلوب سيتم إبعادهم . إن الشركة التي تعمل على تحقيق التكيف بين الموظفين الذين يتبنون أساليب مختلفة ستتمتع بقدر أكبر من المرونة
وبالتالي النجاح مع العملاء ومع أفراد فريق العمل بأساليبهم المتنوعة .
ربما لا تفكي نوايانا الحسنة عندما يكون لدينا أساليب تحادثية مختلفة وهذا هو السبب الذي يجعل من مهارات الإصغاء الفعال وملاحظة تعبيرات الوجه ولغة الجسد أشياء في غاية الأهمية بالنسبة لك كشخص موصل للرسالة وذلك من أجل التواصل بشكل واضح وناجح , وهذا هو السبب أيضا في أنه من المهم بالنسبة لك كمستمع أن تطرح أسئلة وتطلب توضيح أي شي ليس منطقيا أو حقيقيا بالنسبة لك أو لا يقابل توقعاتك , إن رقص التانجو يحتاج إلى شخصين , على الأقل حتى تخرج الرقصة بشكل جيد .
​
 
لفوات وقت التعديل .... بعد الايضاح والتعديل...

" المرونة هي سر النجاح –
إلى جانب الاحترام المتبادل "​


" ديبورا تانين" ​

كما تقول " تانين " فإنة ليس هناك واحدة مثالية , فإنه أسلوب في التحدث يمكن أن يكون مجديا في العديد من المواقف , وذلك إذا كان هؤلاء الذين تتحدث معهم يشاركونك نفس الأسلوب وحتى عندما يحدث ذلك سوف يقع بينكم حالات من سوء الفهم نتيجة
لتعارض الاهتمامات ,
وتعارض الحالات المزاجية الخاصة بالمتحدث
أو المستمع المرجع , والإطار المرجع , إلخ . وخلاصة القول إنه إذا كان هدفك
هو التواصل حقا – أن تفهم الآخرين ويفهموك – لن يكون كافيا حينها أن تكون اللغة مناسبة , ولكن سيكون هناك حاجة إلى وجود
مشاركة في أسلوب التواصل ,
أو على الأقل تفهمه من جانب الطرفين .
في مكان العمل , يؤدي وجود أشخاص من أعراق وخلفيات مختلفة , ومن مناطق مختلفة من الدولة والعالم .
إضافة إلى اختلاف شخصياتهم –
يؤدي وبوضوح إلى وجود
وفرة من الأساليب التحادثية المختلفة ,
والشركات التي تتمتع " بأسلوب جيد" سوف تخلق فريق عمل مدربا بشكل جيد في للعمل بنجاح مع مختلف الأفراد – سواء كانوا عملاء , أو زملاء عمل – بأسلوب متشابه ولكن هؤلاء الذين لن يتبعوا ذلك الأسلوب سيتم إبعادهم .
إن الشركة التي تعمل على تحقيق التكيف بين الموظفين الذين يتبنون أساليب مختلفة
ستتمتع بقدر أكبر من المرونة
وبالتالي النجاح مع العملاء ومع أفراد فريق العمل بأساليبهم المتنوعة .
ربما لا تكفي نوايانا الحسنة عندما يكون لدينا أساليب تحادثية مختلفة
وهذا هو السبب
الذي يجعل من مهارات الإصغاء الفعال
وملاحظة تعبيرات الوجه ولغة الجسد
أشياء في غاية الأهمية بالنسبة لك كشخص
موصل للرسالة وذلك من أجل التواصل
بشكل واضح وناجح ,
وهذا هو السبب أيضا في أنه من المهم بالنسبة لك كمستمع أن تطرح أسئلة وتطلب توضيح أي شي ليس منطقيا أو حقيقيا بالنسبة لك أو
لا يقابل توقعاتك , إن رقص التانجو يحتاج إلى شخصين , على الأقل حتى تخرج الرقصة بشكل جيد .!!!
 
" انك تأخذ الناس إلى حيث يذهبون​
وليس إلى المكان الذي تود منهم التوجه إليه "​
" جانيت رانكين"​
يعتقد العديد من الأشخاص أن أسلوب النساء هو الأفضل ,
أو أن أسلوب الرجال هو الأفضل ؛
ولكني أفضل أسلوبي الخاص ؛ لأنه الأسلوب الأكثر منطقية بالنسبة لي
نظرا لأنه الأسلوب المألوف بالنسبة لي مقارنه بأي أسلوب آخر وبالمثل ,
ربما أنك تفضل أسلوبك الخاص , وهذا شي جيد ؛
ولكن السبيل للفهم هو
معرفة أنه ليس هناك أسلوب أفضل من الآخر إنها جميعا أساليب صالحة ومجدية
وكل أسلوب منها يأتي بأفضل النتائج عند استخدامه مع هؤلاء الذين يتبنون نفس ذلك الأسلوب ,
ولن يكون هناك أسلوب واحد يحقق النتائج المرغوبة في جميع المواقف ,
ومن ثم فإن أفضل أسلوب هو ذلك الأسلوب المرن الذي يمكنه
الاستجابة إلى اختلافات الآخرين.
 
شاركي وحلي التمرين ...

على سبيل المثال أنني أنصح الرجال في القسم الذي تحت عنوان "نصائح من أجل الرجال " بالفصل الثامن أن يحدوا من التشبيهات والاستعارات الرياضية التي يستخدمونها بشكل شائع خلال محادثاتهم . وإليك القليل من هذه الاستعارات وعليك أن تحاول ملْ الفراغات بتعبيرات أخرى بديلة تحمل نفس المعنى.
الاستعارة الرياضية التعبير الآخر البديل
1. إذا لم يكن ذلك مجديا , فسيكون ----------------------
علينا ركل الكرة سريعا قبل وصولها
إلى الأرض .
2. لقد وقعنا في مصيدة التسلل . ---------------------
3. إن الكرة في ملعبك . ---------------------
4. لنأخذ وقتا مستقطعا . ---------------------
5. إنه يجلس فقط على دكه الاحتياطي ---------------------
6. من الذي أضاع الكرة ؟ ---------------------
7. لنهدى من اللعب وترى ما إذا كان سيهاجمنا . ---------------------
8. لقد أخرز هدفا كبيرا في ذلك الأمر ---------------------
9. نعم ! إنه هدف نظيف . ---------------------
10.هل أنت معنا في هذه اللعبة أم لا ؟ ---------------------

~~~~~~~~~~~~~~~

هيا غالياتي أجبن على هذا التمرين ...
ونتابع بعده الاجابات وأضع إجابتي بعدكن ...
سلمتن وقدرنا المولى على حل اللغز يابلقيسيات ...
يارائعات ...
~~~~~~~~~~~~~~~~
حواء العصر ...
ردودك ليست كالردود لذا اعذريني الآن
وسأحاول الرد بما يليق بجنابك الكريم .
 
الحالة
مغلق و غير مفتوح للمزيد من الردود.
عودة
أعلى أسفل