عزيز الروح
New member
- إنضم
- 2008/06/19
- المشاركات
- 286
مشكلتي اني اعمل لدى شركة في القطاع الخاص منذ سنة ونصف .. في البداية كانوا متفقين معي على راتب .. يوجد به اساسي وبدل مواصلات فقط .. عندما توظفت زميلة اخرى لي في العمل اعطوها راتب اساسي وبدل سكن ومواصلات لتحصل على راتب اكبر من راتبي بكثير.. اعتبر في الشركة شئون موظفين ..وهذة الشغله تقتصر على التركيز وادخال الييانات الصحيحة بشكل ممتاز .. عندما اكلمت السنة والنصف كتبت الى المدير خطاب زيادة راتب.. فاجابني لابد من اكمالكِ السنة .. فقلت له انا اكملت سنة و6 شهور لديكم ولم احصل على اي زيادة مسبقة .. بعد ذلك قال لي اكتب خطاب زيادة راتب لوقع عليها .. عندما كتتبت الخطاب قال لي بأن راتبي كبير .. ولا استطيع زيادتك برغم ان راتبي لا يتجاوز 2800 ريال سعودي .. ثم بعد ذلك طلبت نسخة من عقدي مع الشركة وطلبت من المراسل ان يأتي لي به .. فذهب هو المركز الرئسي فوجد المراسل فاخد نسخة العقد .. وهدد بفصلي ..
اسئلة تدور في بالي .. اليس لي الحق بإن احتفظ بنسخة من عقد عمل ؟؟
لماذا قال انه يرد طردي من العمل ؟؟ ااجل اني طالبت بزيادة راتتبي ؟؟؟
ليس لي الحق بحافر في الراتب في زيادة راتبي ؟؟ ولماذ؟؟ وهل يقدر فعلاً على طردي بمجرد اني طالبت بنسخة من عقدي ؟؟
انصحوني كيف اتعامل معة فغدا لي لقائي بيني وبينة وادعوا لي بالنصر عليه .. وتسهيل اموري ..علما بإنه اجنبي.. يعمل لدى بلادنا .. وينتفع بخيراتها .. وعندما اطلب بحقي يذلني ولا كأني ابنته هذا البلد...... اخبروني كيف اتصرف معة غدا اكون لكم من الشاكرين .. وماهي السياسة المتبعة مع هذا النوع ,,, ارجوكم انصحوني جزاكم الله الخير...
اسئلة تدور في بالي .. اليس لي الحق بإن احتفظ بنسخة من عقد عمل ؟؟
لماذا قال انه يرد طردي من العمل ؟؟ ااجل اني طالبت بزيادة راتتبي ؟؟؟
ليس لي الحق بحافر في الراتب في زيادة راتبي ؟؟ ولماذ؟؟ وهل يقدر فعلاً على طردي بمجرد اني طالبت بنسخة من عقدي ؟؟
انصحوني كيف اتعامل معة فغدا لي لقائي بيني وبينة وادعوا لي بالنصر عليه .. وتسهيل اموري ..علما بإنه اجنبي.. يعمل لدى بلادنا .. وينتفع بخيراتها .. وعندما اطلب بحقي يذلني ولا كأني ابنته هذا البلد...... اخبروني كيف اتصرف معة غدا اكون لكم من الشاكرين .. وماهي السياسة المتبعة مع هذا النوع ,,, ارجوكم انصحوني جزاكم الله الخير...
التعديل الأخير بواسطة المشرف: