مالاجراء المناسب

[ربى الكون]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ارجوا افادتي في الاجراء المفترض القيام به في حالتي

انا سعودية في الرياض

تم ترشيحي مديرة معهد حاسب الي وانجليزي

المعهد جديد لم يفتتح بعد في مرحلة التأسيس وكان هذا في بداية السنة هذي شهر 3 ميلادي مسكت المعهد ووظفت مجموعة وقمنا بإنشاء الملفات وكل مايتعلق بالتأسيس
الحاصل انه قبل رمضان بأسبوعين طلبت من صاحب المعهد وبما ان فترة التأسيس طالت عن الحد المتوقع في الخطة التي تم الاتفاق عليها من شهرين الى اكثر من اربع اشهر ولم يعد هناك مهمات او اعمال نقوم بها
طلبت ان نأخذ نحن الموظفات اجازة الى بعد العيد حيث ان اجراءات الترخيص تابعة للقسم الرجالي فيكمل مع المؤسسة هو
ووافق المالك على اقتراحي
وكنا لم نستلم مرتبات الشهر الذي يسبق الاجازة بمعنى راتب شهر واسبوعين لم نأخذها واعتذر بحجة ان المؤسسة تطالبه ب150الف ضمان بنكي للمعهد وانه في اقرب وقت سيسلمنا الرواتب حيث تنزل الرواتب في الحسابات وظل يؤملني طيلة شهر رمضان ويماطل
لكن ماحصل انه بعد العيد تواصلت معه بالرسائل كي اتأكد من صلاحية المعهد حيث اننا حين قدمنا على الاجازة كان الماء من اسبوع مقطوع
ولكن لم يجيب وااتصل ولايرد ويتصل زوجي ولا يرد
واستمر الحال الى الان لايجيب
السؤال الان
ماذا افعل في هذا الحال

اين اطالب بحقوقي وحقوق الموظفات

 

[ربى الكون]

الا يوجد من يرد علي

وين اهل الاختصاص

الله يبارك فيكم محتاااجة المشورة ضروري

 

[أ. بيان زهران]

اهلا عزيزتي
هل لديكي عقد عمل بينك وبين صاحب المعهد ؟؟

 

[ربى الكون]

الله يغفر لك

تم توقيع العقود من قبل الموظفات حيث اني امثل الطرف الاول وهن الطرف الثاني اما انا كوني المديرة لم اوقع العقد ولم اكن مهتمة لذلك حقيقة
لكن هو قام برفع اسمي الى المؤسسة العامة للتدريب المعهني والتقني على انني مديرة المعهد وذلك من خلال تعبئة الناذج الخاصة بالمؤسسة
ايضا تسليم الرواتب كانت عن طريق الحساب البنكي وهذا يثبت انه كان ينزل لنا الرواتب