الخطوه الثانيه نحو الوظيفه : المقابله الشخصيه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
غاليتي المطلوبه للمقابله الشخصيه
اتعلمين ان سيرتك الذاتيه الجيده قد لفتت انتباه صاحب العمل وبالتالي تقرر طلبك للحضور للمقابله
هذه فرصتك السانحه لكي تعززي كافه ما قراه صاحب العمل عنك
ولكي ترغبيهم اكثر بتوظيفك
كما انها فرصه لكي ايضا لمعرفه المزيد عن مجال الشركه واتخاذ القرار برغبتك او لا في قبول هذه الوظيفه
اليك هذا الدليل للمقابله الشخصيه لاخذ فكره شامله عما ستواجهينه :detective2:
1- انواع المقابلات الشخصيه:
مقابله مع شخص واحد وجها لوجه:
من اكثر المقابلات شيوعا وقد تكون مع احد المدراء او مع احد الموظفين او مع مدير الموارد البشريه وفي هذه الحاله الاخير قد يتطلب حضورك مره اخرى لمقابله مديرك المباشر
:::نصيحه:::
تأكدي أنك مستعده تماما للمقابلة الشخصية ارتدي الملابس الأنيقة ولكن غير المبهرجه او المبالغه وتجولي بنظرك كثيرا للتعرف على الحاضرين والمكان. تأكدي أنك تعرفي الشخص الذي سيجري المقابلة الشخصية معك، ووظيفته بالشركة ( يمكنك إجراء مكالمة هاتفية مع قسم الموارد البشرية أو مع الشخص الذي اتصل بك في البداية لدعوتك لحضور المقابلة الشخصية فهو الذي يمكنه إعطائك هذه المعلومة). كوني هادئه ومستعده لمقابلة شخصية ثرية ولمناقشة ربما ثقافية يديرها الشخص المعني. من السهل خلق علاقة ألفة ووئام مع الشخص الذي يجري المقابلة الشخصية في هذه النوعية من المقابلات الشخصية.
المقابله الهاتفيه :
اذا كنتي تعيشين في مكان بعيد عن مقر الشركة وبالتالي يصعب حضور المقابلة الشخصية الأولى، ربما تقترح عليك الشركة إجراء مقابلة بالهاتف. بعض الشركات تستخدم المقابلة الشخصية الهاتفية كوسيلة أولى للاختبار المتقدمين و استبعاد الضعفاء منهم في المراحل الأولى.
::: نصيحه:::
توقعي الحوار:
اكتبي مسودة عامة بها إجابات عن الأسئلة التى قد تطرح عليك. ركزي على مهارتك، وخبراتك، وإنجازاتك.
احتفظي ببياناتك فى مكان قريب:
احتفظي بأية بيانات هامة بما فى ذلك سيرتك الذاتية، ستبدي مستعده إذا لم تضطر إلى البحث عن المعلومات. تأكدي أن لديك أيضا نوتة كتابة وقلما حتى تستطيعي تدوين ملاحظاتك وأى أسئلة تريدي طرحها فى نهاية المقابلة.
وهذا هو أسوأ الاحتمالات لأنه من الصعب التحكم فيه, فحاولي بشتي الطرق أن يكون هناك مقابلة شخصية أما إذا لم تتمكني من إجراءها فعلي الأقل حاولي أن:
اكتبي مسودة عامة بها إجابات عن الأسئلة التى قد تطرح عليك. ركزي على مهارتك، وخبراتك، وإنجازاتك.
احتفظي ببياناتك فى مكان قريب:
احتفظي بأية بيانات هامة بما فى ذلك سيرتك الذاتية، ستبدي مستعده إذا لم تضطر إلى البحث عن المعلومات. تأكدي أن لديك أيضا نوتة كتابة وقلما حتى تستطيعي تدوين ملاحظاتك وأى أسئلة تريدي طرحها فى نهاية المقابلة.
وهذا هو أسوأ الاحتمالات لأنه من الصعب التحكم فيه, فحاولي بشتي الطرق أن يكون هناك مقابلة شخصية أما إذا لم تتمكني من إجراءها فعلي الأقل حاولي أن:
- كوني بشوشه أثناء الحديث (فرغم أن الحديث تليفونيا إلا أن الطرف الآخر سيشعر ببشاشتك)
- تعرفي إذا كان الطرف الآخر أمامه سيرتك الذاتية أثناء حديثكما فهذا دليل علي جدية الحوار
لا ترفعي صوتك أثناء الحديث وإلا ستعطي انطباعا سيئا عنك مما يقلل بالطبع من فرص حصولك علي العمل. حاولي الحصول على مقابلة وجها لوجه: اعرض نفسك
المقابله مع لجنه (مجموعه اشخاص):
المقابلة الشخصية الجماعية تصمم عادة لاكتشاف القدرات القيادية لمديرى وموظفى المستقبل الذين سيتعاملون مع الجمهور، يتم جمع أفضل المتقدمين معا فى مقابلة شخصية غير رسمية ولها طابع مجموعة نقاش. يتم طرح موضوع ما ويبدأ القائم على المقابلة فى المناقشة. الهدف من المقابلة الشخصية الجماعية هو معرفة كيف تتفاعلي مع الآخرين وكيف تستخدمي معرفتك وقدراتك المنطقية لكسب الآخرين. إذا أديتي دورك بنجاح فى المقابلة الشخصية الجماعية فقد تدعى إلى مقابلة شخصية أخرى أكثر توسعا وجدية. المقابله مع لجنه (مجموعه اشخاص):
يعد هذا من أصعب أنواع المقابلات لأنه يجدر بك أن تراقب ما تقوله وما يقوله الآخرون أيضا, عموما ما يكون المتقدمون للوظيفة متساوين من ناحية الخبرة والمؤهلات ولكن طريقة إجراء المقابلة هو الذي يحدد من سيتم اختياره للعمل.
:::نصيحه:::
- اختيار مقعد في منتصف المكان
- الإجابة عن الأسئلة بسرعة ووضوح
- عدم مقاطعة باقي المتقدمين إلا في حالة أن يقدم أحدهم معلومة فنية خاطئة
- لا تنتقدي باقي المشاركين
- حاولي ألا تكون أول من يبدأ في السؤال عن المرتب
- لا تحتكري الحديث ولكن أعط فرصة الحديث للآخرين أيضا
- في النهاية لا تنسي أن تحيي باقي المشاركين بعد تحية لجنة التحكيم.
اسم الموضوع : الخطوه الثانيه نحو الوظيفه : المقابله الشخصيه
|
المصدر : سوق الوظائف والبحث عن عمل
